Personal Trainers: Dott. Giacomina Lapenna. Dott. Donato Maria De Amici.

Nei ruoli di responsabilità, in ogni azienda di ogni dimensione e tipo, un valore sempre più emergente è quello della "personalità" di chi tali ruoli ricopre.

Una personalità positiva, armonica ed equilibrata, infatti facilita le relazioni interpersonali, la soluzione dei problemi e il conseguimento degli obiettivi.
Inoltre, una impresa funziona meglio, è più forte ed ha più immagine, se i rapporti relazionali al suo interno sono di segno positivo, se vi è un clima improntato alla collaborazione e all'ottimismo, se chi deve comandare ha autorevolezza e consensi.

Per raggiungere tutto questo, nella odierna complessità della vita aziendale, esperienza, buona volontà e buon senso non bastano più. Occorrono anche specifiche informazioni di ordine psicologico: quelle che questo seminario intende fornire.


Argomenti

	Conoscersi: per comprendere sé stessi e per comprendere gli altri.
	Visione della propria identità.
	Personalità: sinonimo di complessità.
	Capire la personalità: come è strutturata, come agisce e si manifesta attraverso i comportamenti.
	La comunicazione verbale e la comunicazione non verbale.
	La personalità "bene integrata".
	Una chiave di lettura per l'osservazione e la comprensione dei propri comportamenti e dei comportamenti altrui: nelle varie situazioni di incontro, scambio e rapporto.
	Le relazioni interpersonali positive, costruttive e motivanti. Le relazioni negative e distruttive. Come evitare dissensi, rifiuti, discordanze, conflitti, negazioni.
	Il rapporto con sè stessi, rapporto privilegiato. L'importanza dei propri bisogni, desideri, sensazioni e sentimenti.
	Gli aspetti della personalità, e i comportamenti, che concorrono alla autorevolezza e alla credibilità del leader.
	Il valore della personalità nel proprio ruolo professionale e nei diversi ruoli della vita.

Obiettivi

• "Rileggere" la propria personalità e verificare le personali capacità comunicazionali.
• Affinare e trasformare le capacità di relazione acquisite dall'esperienza.
• Acquisire nuove capacità psicologiche a sostegno del proprio ruolo.
• Rafforzare il proprio ruolo di "comunicatore" attraverso una nuova consapevolezza dei comportamenti/atteggiamenti personali.