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S H O P P I N G  O N  L I N E

EDIZIONI GIACOMINA LAPENNA

 

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" L ' E N G A G E M E N T  D E L  C O N S E N S O "

"La leadership del manager attraverso il coinvolgimento dei collaboratori"

 

Un viaggio pragmatico del manager alla conquista della fiducia e della stima

 

di Antonio Messina

Prefazione di Claudio Dozio

Riflessione dell'Editore di Donato Maria De Amici

135 pagine   cm. 11 x 21   copertina lucida a colori

E D I Z I O N I  G I A C O M I N A  L A P E N N A  18,00 € EURO


PRINCIPALI CONTENUTI

  • DEDICA
  • PREFAZIONE di Claudio Dozio
  • NOTA DELL'AUTORE
  • RIFLESSIONE DELL'EDITORE
  • Capitolo I
  • Il Consensus Model
  • Le aziende e i risultati
  • La collaborazione
  • Il consenso
  • La comunicazione
  • La personalità
  • Le competenze
  • Il Consensus model
  • Capitolo II
  • Costruire una relazione di fiducia
  • Il clima di sicurezza
  • La fiducia
  • La considerazione
  • Il rispetto
  • L'utilità
  • Il riconoscimento
  • I valori
  • L’interesse genuino per i collaboratori
  • La sospensione del giudizio
  • La condivisione
  • Capitolo III
  • Stima professionale e personale
  • Il passato
  • Le decisioni
  • L'ascolto dei collaboratori
  • L'esempio nei comportamenti
  • La gestione dei superiori
  • Il valore aggiunto per i collaboratori
  • La valorizzazione dei collaboratori
  • L’employability dei collaboratori
  • La coerenza dei comportamenti
  • I risultati
  • La gestione del team
  • Capitolo IV
  • La consapevolezza del manager
  • La forza del consenso
  • L'integrità
  • Le domande della consapevolezza
  • La responsabilità del manager
  • Capitolo V
  • Uno strumento di consapevolezza del manager
  • Domande sulla costruzione di una relazione di fiducia
  • Domande sulla stima professionale e personale
  • Indice

 

 

 S H O P P I N G  O N  L I N E :

> PER 1 SINGOLA COPIA 18,00 EURO + 7,00 EURO SPEDIZIONE =   25,00 EURO TOTALI 

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